2020年清环老赵总结

序：每年写一篇全员信（略有删减）是老赵的传统，今年也不例外，是以为记，写给自己、清环人和关心关爱我们的各位朋友。谢谢大家！预祝大家新年快乐！

各位伙伴们大家好！

2020年即将过去，去年我们还在埋怨经济形势差，可是没想到突如其来的新冠疫情让世界经济步入寒冬，让全球化步伐停滞，让未来充满了不确定性。好在我们在2019年的不如意中厚积薄发，明确2020年的目标就是“增强团队的能力”，加之“运气”还不错，清环取得了不错的业绩指标，完成了年初预订的各项任务。THWater®的专业化坚守也获得了不少同行的认可，获得了很多客户的青睐，获得了专注积累的复利效应。在此也感谢过去一年提携、帮助和认可我们产品与技术的朋友们，是您们的支持和点赞，让清环获得了继续坚定的走细分市场专业化道路的信念。当然，在项目扩展的同时，也暴露出了清环的一些问题，如：……，对于这些问题，我从来不回避、也不忌讳，只有我们大伙儿配合起来，树立信心、客观分析、积极应对、迭代改进，就一定能一个问题一个问题的解决，因为“办法总比困难多”。清环要通过不断的健全管理体系、培养管理梯队、补充新生力量来面对客户、面对市场、面对未来。我们只有不断的跳出自己舒适区，有危机意识，直面挑战，我们每个人以及清环这个集体才能进步和成长，我们才能在未来的激烈竞争中活下来。

清环是什么？这是我们从17年初开始正式运行就确定的，我觉得在未来至少3年内不会变化，就重复巩固一下:-)。“清环是一家专业化产品及服务公司，是一家细分领域的技术主导型公司，我们要努力做成排水管网监测领域的标杆型企业，未来我们要有信心再拔高一下，把公司做成智慧排水系统的标杆型企业”。为了实现这一目标和愿景，我们应当继续秉承“快速、主动、协作、创新”的工程师文化，坚持积极、专业的工作态度，主动的投入自己的专业化热情，树立部门协作和内外协作的工作意识，愿意在碰到问题时向前一步走、而不是倒退一步，可以积极的面对挑战和问题，去突破、去创新，坚持长期主义，坚持迭代改进，坚持快速输出，从而磨练自己的能力、集合团队的能力、增强公司的能力。这种企业文化的积淀和形成，需要时间的磨练，更需要大家的认同和共同推进。在内部管理上，我们仍然坚持员工信任的原则，秉承“快捷方便、节点管控”的方式，加强风险和过程管控，以满足客户需求作为第一要务，公司管理者及部门负责人要秉承服务心态，要到一线工作，避免纸上谈兵和夜郎自大，要努力为员工创造更好的工作环境，尽可能帮助员工快速成长。

关于清环人应该是厚道的、专业的、勤奋的、利他的，我2018年总结和在员工手册中已经说过，就不在赘述。今年我想谈以下三个观点：

1、我们不是一个人在战斗，既要使用团队的力量，也要贡献自己的能力。排水管网在线监测，其实本身不是一件简单的事情，不然也不会“剩下”现在还没有全面的做。如果要应付工作那么就可以草草了事，但是肯定是产生不了价值的，也不具有持续性；而如果要不断的做的更好，就需要全链条的配合和联合，“总体设计-硬件研发-软件研发-生产制造-安装运维-分析诊断”等一个环节都不能少，妄图通过简单的组装做出好的排水管网在线监测效果是不可能的，这不是靠一个人或几个人单打独斗能搞定的，我老赵也只能做其中的一部分工作。因此，我们要搭建全产业链团队，我们要打立体战、配合战，这里面既需要我们有团队合作意识，也需要积极贡献自己的那部分专业能力，发挥众人拾柴火焰高的精神，不断提高个人及公司的短板，促进个人、公司乃至行业的进步和发展。

2、个人与团队的长期专业坚守才能获得细分领域的机会。在做不好一些事情或丧失机会的时候，我们总是有惯性思维，怪大环境不好、怪外部因素等等，而往往忽略了影响因素最大的“内因”。拉长时间轴来看，我们不必担心巨头公司的关注，不必担心低价竞争，不必担心别人瞎吹牛，不必担心别人商务厉害，我们只需要做好自己，坚守自己的专业方向，持续的积累和进步，从客户角度出发努力创造价值，不断提高产品的品质和服务体验。我相信，只要一直坚定的走下去，我们每个人才能获得专业上的长足进步和发展，公司才能在排水管网在线监测细分领域中占据一席之地，机会总是留给有准备的人及团队的。

3、管理体系的逐步构建将使我们更加强大。清环已经走过4个年头，在发展的过程中也暴露出不少的管理缺陷及制度缺失。清环要长期健康的发展，就必须揪出这些问题，根治这些病患，这就需要我们更加规范化、标准化的开展相关工作，需要立规矩、定方圆，需要健全与完善相关管理体系。在这个过程中，大家可能会感觉到不舒服、受约束，但这是必须要走过的阶段，希望大家在管理体系的构建完善过程中给予理解与支持，当然也欢迎提出实质性的、具体的修改完善建议，我们绝不会让冗余制度成为业务开展的束缚，也不会就因为简单的发牢骚和情绪抵制而不推行必要的管理体系建设。

2020年很艰难，也许2021年更艰难，我们要树立危机意识，坚持艰苦奋斗，利用“自强不息，厚德载物”的精神去面对工作上的各种挑战，千万不要选择逃避。同时，也希望清环人都能快乐生活，乐观对待生活的酸甜苦辣。细细品味自己并不平凡的一年又一年，创造一些生活中的小惊喜。2021年马上来了，清环人不惧未来，不彷徨、不踌躇，微笑的、坦然的继续携手前行。感恩有你，感谢大家，让我们一起快乐的奋斗！！！

清环老伙计：赵冬泉

2020年12月31日

（上图为宁波工厂顾雪菁供稿）